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《开展“道德讲堂”建设工作的实施方案》的通知
2013-02-28 14:50  

 

保史字〔2013〕1号

 

 

中共保山市委史志委关于印发

《开展“道德讲堂”建设工作的实施方案》的通知

 

各科室:

为认真学习贯彻党的十八大精神,根据市直机关工委《关于开展“道德讲堂“建设工作的方案》(保直工发〔2013〕2号)要求,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,促进保山史志事业科学发展、和谐发展、跨越发展,特制定《中共保山市委史志委开展“道德讲堂”建设工作的实施方案》。经委主任办公会研究批准,现印发给你们,请遵照执行。

                         

 

中共保山市委史志委

2013年2月27日

 

中共保山市委史志委

开展“道德讲堂”建设工作的实施方案

 

为认真学习贯彻党的十八大精神,根据市委市直机关工委《关于开展“道德讲堂”建设工作的方案》(保直工发〔2013〕2号)要求,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力、感染力和亲和力,引导市委史志委干部职工积极投身道德实践活动,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,推动先进道德理念入脑入心、外化于行,不断提升史志工作者的思想道德修养和社会文明程度,树立史志部门良好形象,特制定以下实施方案。

   一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和党的十八大、省第九次党代会以及市第三次党代会精神,以扎实推进社会主义核心价值体系建设、提升公民道德素质为核心,建立起覆盖市委史志委的“道德讲堂”网络,推动先进道德理念和云南精神内化于心、外化于行,为建设开放富裕文明幸福新保山提供思想道德支撑。

二、目标任务

紧紧围绕提升党员干部思想道德素质和社会文明程度,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育“四德”建设为重点,倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,推进社会主义核心价值体系建设,引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、作表率,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。促进干部队伍整体素质的明显提高,培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的史志干部队伍。具体为:

(一)党性观念有新增强。进一步加深全委干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握,更加坚信共产党的领导,使立党为公、执政为民的意识得到明显增强,做到始终忠诚于党。

(二)职业道德有新提高。进一步树立史志干部“淡泊名利、潜心修志”的理念,牢固确立以“爱岗敬业、求真务实、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德。

(三)工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“道德讲堂”的重要目标,努力使执行力有提升,重点工作、难点工作有突破,机关评议满意度有提高,真正使建设“道德讲堂”的成果能够实实在在地体现在推动全委各项工作上。

(四)单位形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全委干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求,引导干部职工在工作八小时以内争做优秀史志工作者,工作八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立史志干部队伍良好的社会形象。

三、活动内容

(一)突出“感恩”,推进社会和谐建设。以培育社会主义核心价值体系为根本,以“学习善洲见行动,践行感恩建和谐”为主题,以“知恩、感恩、报恩”为主线,进一步深化市委史志委的“感恩”教育活动,在机关中形成“人人知恩感恩、个人报恩施恩、处处体现和谐”的良好氛围。

(二)突出“爱心”,推动社会公德建设倡导文明礼仪,营造良好公共秩序,开展社会志愿服务,改善城乡人文环境,引导干部职工心存博爱之心,以真挚的爱心善待他人、善待社会、善待自己,人人争做有爱心的人,在全委形成文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的工作风尚。

(三)突出“诚信”,推进职业道德建设广泛开展共铸诚信活动,培养诚信观念和规则意识,人人争做有诚信的人,形成爱岗敬业、求真务实、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业操守。

(四)突出“孝敬”,推进家庭美德建设大力开展孝老爱亲活动,倡导文明家风,引导干部职工心存感恩之心,正确处理夫妻、长幼、邻里关系,人人争做有孝心的人,形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的和谐氛围。

(五)突出“责任”,推进个人品德建设提倡加强个人道德修养,增强责任意识,引导干部职工自觉遵守法律义务、社会责任、家庭责任,人人争做有责任心的人,形成爱国明礼,自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助的个人品质。

四、活动方法

市委史志委结合工作实际,在机关、扶贫挂钩村中建设“道德讲堂”,组织开展活动。

(一)建设“道德讲堂”活动阵地。以全体干部职工、挂钩村群众为主要对象。我委拟在单位会议室、挂钩村会议室建设“道德讲堂”活动阵地,并设置“道德讲堂”主题背景。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容,教育引导全体干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识,改进作风、提升效率、搞好服务,争做公民道德建设的实践表率。向单位干部职工、挂钩村群众印发《道德名言警句汇编》,每月围绕道德建设开展一次主题活动,营造道德讲堂氛围。

(二)按照“五个一”的基本流程主办“道德讲堂”:

一是看一部短片。围绕主题,组织干部职工观看一部道德建设先进人物事迹短片或观看道德讲座光碟。

二是读一篇经典。在每一次讲堂过程中,读一篇中华传统经典语录、名言警句或文章,从理论上提升对道德的理解。

三是学一点资料。将十八大精神、社会主义核心价值观和加强思想道德建设等方面的资料作为学习培训、素质教育的基础课、必修课。

四是搞一次交流。由干部职工自发讲述心中的感受,品悟道德力量,升华自身境界,启迪心智,促进道德素养的提升。

五是作一番点评。由主要领导进行“道德讲堂”点评。

注:挂钩村开展“道德讲堂”的流程可参照机关的做法,也可根据该村的实际,灵活性地进行,具体由派驻工作队员(宣讲员)组织实施。

(三)组建宣讲队伍

   ——以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准,由领导干部作为机关宣讲员。充分利用各类宣讲素材,在机关干部职工中宣讲。(宣讲员:杨艳萍、李明辉、王自军)

——组织道德模范或先进人物等典型作为兼职宣讲员。邀请他们现身说法,传递道德。

——由村支书、新农村工作队员作为挂钩村宣讲员。组织邦户村群众讲自己、讲他人、讲身边的道德故事,使广大群众成为“道德讲堂”的主人。(宣讲员:柯自贤、张敬邦)

(四)拓展道德讲堂渠道

一是市委史志委党支部将广泛开展道德模范评选推荐工作;二是由市委史志委宣教科在《保山史志》刊物上刊登发生在机关身边、挂钩村群众中的道德模范事迹、道德故事或是党员、干部职工的道德感言;三是邀请相关专家学者或是评选出的道德模范到我委进行授课。

五、时间安排

(一)宣传发动阶段(2月28日~3月15日):召开专题会议,传达市委、市直机关工委有关文件精神,研究部署开展“道德讲堂”建设实施方案,并充分利用《保山史志》刊物、网站广泛进行宣传,营造浓厚氛围。

(二)组织实施阶段(3月下旬~10月底):按照活动要求,结合本单位实际,有计划组织开展“道德讲堂”活动。

(三)总结迎检阶段(11月~12月):及时向市直机关工委报送活动情况,认真搞好总结,并做好工作检查考核准备。

六、活动要求

(一)加强领导,精心部署成立市委史志委“道德讲堂”建设工作领导小组,由党支部书记、主任于绍伟任组长,副主任杨艳萍、李明辉任副组长,副主任李明辉具体负责此项工作,宣教科科长王自军、秘书科科长李艳萍、党史科科长顾建中、方志科科长杨明军、年鉴科科长杨国梁为成员的“道德讲堂”建设领导小组。领导小组办公室设在宣教科,办公室主任由王自军兼任。

(二)精心组织,扎实推进。及时召开专题会议,让大家明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想和工作目标,为建设“道德讲堂”奠定良好思想基础。结合“四群教育”、感恩教育等载体,结合“十八大”精神学习活动、“书香保山”读书活动等,按照道德讲堂“五个一”为主要模式的要求,精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体。组织开展“有道德的人讲道德”活动,发掘单位内部的凡人善举,鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事,建设好道德讲堂。

(三)注重实效,突出重点党支部要紧密结合实际,把“道德讲堂”建设工作融入党建工作中,将“道德讲堂”建设与“廉政文化进机关”活动结合起来、与“四群”教育活动结合起来、与感恩教育活动结合起来,寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点,认真总结提炼工作开展中的好经验、好做法,定期不定期向市直机关工委报告进展情况。

(四)强化宣传,营造氛围宣教科要充分运用刊物、简报等宣传平台,及时宣传报道开展“道德讲堂”建设的情况,深入总结各类“道德讲堂”建设的生动实践和成功做法。大力宣传“道德讲堂”建设过程中涌现的各类道德模范的先进事迹,努力营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围,通过提升思想道德境界,提高全面素质,激发斗志,凝心聚力,进一步推动史志工作各项任务的圆满完成。

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